La secretaria general, Viviana Repetto, aseguró que la Intendencia de Montevideo realizó “un análisis muy pormenorizado” para que las medidas de reordenamiento financiero adoptadas, no afecten la prestación de los servicios que la administración definió como prioritarios.
“Luego de un trabajo en profundidad”, explicó la jerarca, “se definieron cuáles eran las alternativas de reordenamiento financiero y eficiencia en la gestión que permitan lograr una situación financiera estable para poder sostener todas las políticas públicas que lleva adelante la intendencia”.
“Entre esas medidas, resolvimos tomar algunas que tienen que ver con las grandes empresas contratadas y tomamos la decisión de hacer una reducción del diez por ciento de los contratos de mayor porte, además de no otorgar exoneraciones a grandes espectáculos públicos”, indicó la secretaria general entrevistada por Radio Universal.
En cuanto a las medidas que involucran a los trabajadores, señaló que “no afectan el salario base”, sino a otras partidas que tienen que ver con horas extras, extensiones horarias y sexto día.
Comparando ambas decisiones recalcó que las vinculadas con las empresas “son las de mayor importancia y representan una cifra de alrededor de quince millones de dólares”, mientras que las orientadas a los trabajadores suman cuatro millones, aproximadamente. “O sea, que el grueso de las medidas afectan prioritariamente a las empresas de mayor porte”, aclaró.
“Y además, vale también señalar que son medidas transitorias, que tienen fecha de inicio octubre, pero que finalizan el 31 de marzo”, agregó.
Repetto expresó que para priorizar los servicios esenciales, se resolvió que la reducción de las horas extras no contemplen las áreas que la intendencia definió como prioritarias.
“En el caso de la recolección y limpieza, no hubo medidas de recorte de horas extras ni tampoco de sexto día, esas medidas se tomaron en relación a tareas administrativas u operativas que no afectan los servicios más importantes para la ciudadanía”, expresó.
Mirar el interés general
La secretaria general hizo hincapié en que la administración de la IM “tiene el deber y la obligación de de trascender y mirar el interés general, y tomar las medidas necesarias para poder llevar adelante los cometidos que permitan cumplir con la ciudadanía en la prestación de los servicios fundamentales, como la limpieza y la movilidad, dos prioridades claramente definidas por esta administración».
Ahondando en el tema, explicó que si ADEOM resolvió no hacer horas extras en estas áreas fue por decisión propia y, “con total derecho”, tomó la determinación de realizar “dos paros generales , y alrededor de cuarenta y cuatro asambleas con paros distorsivos”.
Repetto aclaró que el vínculo con ADEOM es “bueno” y que se está trabajando en conjunto en un nuevo convenio colectivo.
“Nosotros entendemos que los trabajadores, en su legítimo derecho, tienen la posibilidad de tomar las medidas que entiendan necesarias, pero nosotros tomamos estas decisiones sin afectar los derechos de los trabajadores y garantizando la capacidad de cumplir con la ciudadanía en la prestación de los servicios fundamentales”, concluyó.
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